Службы помощи в трудоустройстве советовали безработным заняться предпринимательством
Британская государственная программа, направленная на ликвидацию безработицы в стране, провалилась из-за меркантильности и недобросовестности кадровых служб. Они получали деньги за каждого трудоустроенного клиента, однако лишь 4% обратившихся за помощью нашли работу на длительный срок
В конце прошлого месяца Британия констатировала падение уровня безработицы до 7,7% (трёхмесячный минимум), не в последнюю очередь благодаря государственным службам помощи в трудоустройстве. Однако более глубокие исследования показывают, что впечатляющие результаты – только одна сторона медали. Вот официальные данные за 2011-2012 годы: лишь один из четырех обратившихся за помощью нашёл работу; из 880 тыс. человек лишь 31 тыс., или менее 4%, проработали на новом месте полгода или больше. А главное – многие опрошенные заявляют, что зачастую им просто предлагали трудиться на себя, начав сомнительный бизнес, а то и вовсе просили хотя бы сделать вид. Лишь изредка сотрудники кадровой службы действительно пытались подобрать кандидатам подходящую должность или отправить их на переквалификацию. А всё дело в том, что компаниям, участвующим в госпрограмме, платят по результатам. За каждого обратившегося государство перечисляет незначительную сумму, а в случае длительного трудоустройства клиента сотрудник такой службы может получить серьезное вознаграждение. При этом юридически нет никакой разницы, работает ли человек по классической схеме (с 9.00 до 18.00 пять дней в неделю) или на самого себя, без чёткого графика и регламентированной зарплаты. Самое печальное в этой ситуации то, что клиентов не предупреждали о возможных рисках, связанных с предпринимательской деятельностью. Им лишь подавали идеи для бизнеса, а затем "на пальцах" объясняли, что можно зарабатывать выше среднего уровня, одновременно присматривая за своими детьми и ведя хозяйство, а можно согласиться на низкооплачиваемую работу уборщика или няни и получать $20 в неделю. Говоря о зарплатах, нельзя не привести данных и из этой области. А они свидетельствуют о том, что уровень жизни в островном государстве вот уже пятый год неумолимо падает, потому что рост доходов снова оказался ниже инфляции. В 2012 финансовом году средний прирост заработной платы в Великобритании составил 1,4%, тогда как обесценивание валюты достигло отметки в 2,7% и, вероятнее всего, останется выше 2% в дальнейшем. Похоже, британцам снова придется затягивать пояса.