Американский программист развлекался в интернете, поручив свою работу китайским специалистам
Специалистам по электронной безопасности из компании Verizon удалось разоблачить программиста-лентяя, который работал в одной из американских компаний. Всю работу за нерадивого сотрудника делали китайцы, которых он нанимал за 20% своей зарплаты. Вместо праведного труда в офисе программист проверял статусы в Facebook и смотрел развлекательное видео с кошками.
Все рабочее время программист уделял социальным сетям. Он начинал свое утро с сервиса блогов Reddit и просмотра новых роликов на Youtube. После обеда он редактировал свой аккаунт в Facebook, а затем переходил на LinkedIn. В конце рабочего дня Боб (такое имя для него придумали журналисты) отправлял руководству отчет о проделанной работе, которую за него на самом деле выполняли китайские программисты, и уходил домой. «Он был абсолютно таким же, как все, одним из тех, кого вы видите каждый день на эскалаторе в метро и на кого вы даже не оборачиваетесь», - говорит представитель Verizon Эндрю Валентин. Работу за программиста делали специалисты из далекого Шаньяна. Он просто передавал им рабочие задания, открыв доступ к своему компьютеру с помощью протокола дистанционного доступа VPN, а в конце месяца платил условленную сумму в долларах. На зарплату китайцам Боб тратил не более одной пятой части своей немаленькой зарплаты, отмечает The Guardian. Вычислить лжепрограммиста удалось случайно. Системные администраторы компании забили тревогу, когда выяснили, что пользователь из китайского города Шаньяна регулярно просматривает рабочие базы данных британской компании. Они решили, что речь идет о промышленном шпионаже, и поставили в известность руководство. Топ-менеджеры обратились к специалистам по электронной безопасности из компании Verizon. Борцы с хакерами устроили в компании полномасштабную проверку. Она показала, что неизвестные китайцы заходят во внутренние сети компании с помощью паролей, которые использует один из сотрудников фирмы. «На карандаш» попал сотрудник, который был у руководства компании на хорошем счету и получал более $100 тыс. в год. Топ-менеджеры неоднократно отмечали аккуратность и точность, с которой их сотрудник писал программы. По итогам расследования незадачливый программист был уволен. О том, последовали ли какие-то санкции по отношению к его китайским коллегам, британская газета не сообщает.