«Я убежден в том, что такая мера возможна только при добровольном согласии работника. В противном случае работодатель просто не имеет права применять этот механизм, это противоречит действующему российскому законодательству», – цитирует РИА Новости Нарышкина.
Ранее «Коммерсантъ» сообщил о том, что компания InfoWatch Натальи Касперской разработала систему, позволяющую работодателям перехватывать и анализировать содержание разговоров сотрудников по мобильным телефонам. По словам Касперской, весь преобразованный в текст голосовой трафик будет анализироваться автоматически, без участия человека и без ознакомления с содержанием переговоров третьих лиц. Новинка призвана выявить случаи передачи конфиденциальной информации.