Минимальная оплата труда в России может составить 100 рублей в час

С такой инициативой выступили депутаты от ЛДПР. По их мнению, новая норма не только повысит уровень жизни граждан, но и будет стимулировать развитие экономики, сообщает газета «Известия».
  • РИА Новости

Депутаты Госдумы от фракции ЛДПР Ярослав Нилов, Андрей Свинцов и Игорь Лебедев подготовили проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда». Нововведения направлены на повышение минимального размера оплаты труда работников и увеличение доли ВВП, которая приходится на заработную плату, до уровня европейских государств, передаёт издание.

«Главный мотив инициативы - крайне низкий для современной России МРОТ. Он не коррелируется с инфляцией и постоянно растущими расходами россиян. Особенно велик этот разрыв в регионах. Мы хотим ввести минимальную планку в 100 рублей за отработанный час», - рассказал один из соавторов проекта Андрей Свинцов. По его словам, в среднем в месяц на одного работника с пятидневной рабочей неделей будет приходиться по 16 тыс. рублей, тогда как сейчас МРОТ составляет чуть более 5 тыс. рублей. Те, кто работает не на полной занятости, будут получать меньше, но не менее установленного минимума.

Кроме того, в тексте законопроекта указано, что минимальный почасовой размер оплаты труда используется только для исчисления оплаты труда работника и для других целей его применение не допускается. Это уточнение позволит избежать повышения налогов, сборов, штрафов и иных платежей, суммы которых прямо привязаны к величине МРОТ.

«Введение почасовой оплаты труда повышает гибкость рынка труда и в тех странах, где она существует, помогает экономике. Но многое зависит от смысла, который в это вкладывают. При очевидных плюсах там есть и сложные моменты. Например, существует правило, что оплата труда не должна быть ниже прожиточного минимума», - считает директор независимого Института социальной политики Татьяна Малева. По её мнению, законопроект депутатов неоднозначен. «Мы не сможем утверждать, что таким образом оплата труда гарантированно повысится, но зато это даст возможность манипулировать рабочим временем. Российскому рынку труда не хватает именно такой гибкости», - отметила эксперт.

С января этого года минимальный размер оплаты труда в месяц составляет 5554 рубля. Если бы существовала система почасовой оплаты, то получалось бы, что работник, имеющий зарплату, равную МРОТ, при полной занятости работает за сумму чуть более 30 рублей в час.

Сегодня в СМИ
  • Лента новостей
  • Картина дня
Самое читаемое
Загрузка...
Документальный канал