После восьми лет судебных тяжб одна из крупнейших брокерских фирм на Уолл-стрит была оштрафована по делу о расовой дискриминации на рекордную сумму — $160 млн. Суд удовлетворил иск сразу 700 чернокожих брокеров.
AFP
Согласно материалам дела, в 2005 году, когда история о расовой дискриминации только начиналась, в Merrill Lynch на 75 брокеров приходился один чернокожий сотрудник. Всего же в компании были заняты более 16 тыс. человек. Первым на расовую дискриминацию обратил внимание Джордж Макрейнолдс, который подал иск в суд и начал искать «братьев по несчастью» в финансовой корпорации. Единомышленников оказалось много — в суде истцы утверждали, что результаты их работы оказывались ниже, чем у остальных сотрудников Merrill Lynch, именно потому, что они получали меньше помощи от руководителей на начальных стадиях постановки задачи и часто подвергались насмешкам со стороны коллег. Суд предложил истцам подать коллективный иск. Merrill Lynch пыталась обжаловать это решение, но Верховный суд США отклонил ходатайство. Рассмотрение дела было назначено на январь 2014 года, но в компании приняли решение удовлетворить иск и выплатить компенсацию. Merrill Lynch работает на финансовом рынке с 1914 года. Как и в большинстве компаний на Уолл-стрит, штат Merrill Lynch в основном состоит из работников мужского пола европейской внешности. Ранее брокерскую компанию неоднократно обвиняли также в гендерной дискриминации, а в этом месяце компания оказалась замешана в скандале: 21-летний стажёр Мориц Эрнхардт был найден мёртвым после того, как вынужден был работать более 72 часов без сна и отдыха в одном из лондонских офисов. Как сообщается, Bank of America, поглотившая Merrill Lynch во время финансового кризиса, теперь намерена распустить компанию не позднее IV квартала 2013 года в рамках программы по упрощению структуры бизнеса. При этом банк сохранит бренд Merrill Lynch для своих розничных брокерских и инвестиционных проектов, а также возьмёт на себя обязательства компании и её долги.