Ростуризм: Работодателям стоит расценивать позднее возвращение из Египта как уважительную причину
Ростуризм рекомендует работодателям не наказывать сотрудников, которые не смогли вовремя выйти на работу из-за задержки в Египте.
«Работодателям рекомендуется не применять по отношению к указанной категории работников предусмотренные трудовым законодательством меры дисциплинарных взысканий», — цитирует РИА Новости сообщение ведомства.