Минздрав РФ: Трудовой договор может содержать пункт о прохождении теста на алкоголь и наркотики
Министр здравоохранения России Вероника Скворцова рассказала, что в трудовом договоре работодатель может прописать пункты об обязательном прохождении сотрудником тестов на алкогольную и наркотическую зависимость.
Такую информацию Скворцова огласила на заседаниях в рамках 70 сессии ГА ООН, передаёт РИА Новости.«Если это частное предприятие, и по договору работодатель принимает сотрудника на производство, в договоре он может прописывать различные условия, в том числе невозможность участвовать в производственной деятельности в случае алкогольного или наркотического опьянения, или их последствий», — приводит агентство слова министра.