Американку, пожертвовавшую почку, уволили за некомпетентность

Сотрудница американской компании Atlantic Automotive Group подала в суд на своего босса за дискриминацию. Она страдала осложнениями после пожертвования своей почки и сейчас обвиняет работодателя в том, что ей запретили соблюдать предписания врача: не поднимать больше 4,5 кг и пользоваться туалетом без ограничений.
Дебора Стивенс обратилась в суд с жалобой на своего руководителя Жаклин Брусия, обвинив ее в нарушении закона «Об американцах-инвалидах», сообщает The Daily News. Дело в том, что Дебора пожертвовала свою почку и нуждалась в особых условиях после операции. Пострадавшая удивлена, что начальница не пошла ей на встречу, ведь Жаклин сама стоит в очереди на пересадку почки и благородный поступок сотрудницы существенно продвинул её в списках на трансплантацию. Более того, вскоре после операции по изъятию почки 48 летнюю Дебору Стивенс уволили из компании Atlantic Automotive Group. Она рассказала в суде, что отказалась нести огромную кипу документов, которая по её оценке весела больше 5 кг, что вызвало недовольство Жаклин Брусии. При этом Дебора отмечает, что до операции начальница была к ней достаточно благосклонна. «Сразу после того, как я пожертвовала почку в 2011 году, она стала враждебной, резкой, пренебрежительной и чрезмерно критичной по отношению ко мне», - рассказала уволенная сотрудница. Адвокат работодателя Джон Келли отрицает все обвинения Деборы и в свою очередь выдвигает ответные претензии, заявляя, что недобросовестная работница пыталась использовать свой недуг, как «пожизненное освобождение от работы». «Г-жа Стивенс нарушала правила, уклонялась от своих обязанностей, приносила убыток компании и была непродуктивна на работе; уволили её именно поэтому», - объяснил позицию своей подзащитной адвокат. Дебора Стивенс надеется на то, что судья внимательно разберется в материалах дела, и в результате она получит возмещение ущерба за нарушение её прав как инвалида.