Google оплачивает безделье ценных сотрудников, чтобы они не ушли к конкурентам
Google платит высококвалифицированным сотрудникам, даже когда они не заняты ни в каком проекте, только бы они не ушли в конкурирующие компании. По версии компании, это обходится дешевле, чем поиск новых специалистов под новые проекты.
По данным источника Business Insider, в Google существует «скамейка запасных», то есть штат сотрудников, которые не заняты в текущих проектах. Но они настолько ценны для компании, что она оплачивает их «простой».
В Google считают, что это намного дешевле, чем найм новых сотрудников на открывающиеся проекты. Кроме того, те, кто находится в оплачиваемом отпуске, придумывают новые проекты и реализуют их внутри компании, а не на стороне.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»