Сотрудница Пентагона раскрыла махинации на Арлингтонском кладбище и была уволена

Джина Грей работала в Пентагоне в качестве специалиста по связям с общественностью. Она принимала участие в операциях в Ираке. В рамках должности её отправили на Арлингтонское мемориальное кладбище в пригороде Нью-Йорка для организации похорон офицера, погибшего в бою.

Во время похорон администрация кладбища попыталась не допустить журналистов на церемонию прощания с павшим в бою солдатом. Семья покойного, наоборот, настаивала на присутствии журналистов на похоронах. Джина Грей вступилась за сотрудников прессы и начала тихий, но ожесточённый спор с представителем администрации кладбища Турманом Хигботтамом. В итоге журналисты всё же были допущены на церемонию.

После похорон Джина Грей ещё несколько раз приходила на кладбище. Это позволило ей обнаружить злоупотребления, которые творились на одном из важнейших объектов в США. Выяснилось, что русло кладбищенского ручья выложено могильными плитами, которые принадлежали павшим офицерам американской армии. В ряде случаев вода исказила имена и годы жизни военнослужащих до такой степени, что их нельзя было прочитать.

Джина Грей заинтересовалась действиями администрации кладбища, которая «разместила» могильные камни героев на дне ручья. Выяснилось, что руководители объекта национальной памяти не ведут поимённого списка покойников и даже не могут точно сказать, какие могилы свободны, а какие заняты. Отсутствие полной документации не помешало руководству кладбища получить около $5,5 млн на «усовершенствование системы документооборота». При этом администрация даже не удосужилась перенести сведения на электронные носители: все данные хранились на бумаге, что приводило к постоянной потере сведений.

Джина Грей обратилась к руководству Пентагона и попросила генералов разобраться в ситуации. Однако результат её обращения был неожиданным: Министерство обороны США просто уволило специалиста по связям с общественностью без выходного пособия. Генеральный инспектор Пентагона рекомендовал начальникам Грей «компенсировать потери», связанные с увольнением. Руководство армии отказалось это сделать в связи с тем, что к моменту начала скандала Грей «находилась на испытательном сроке» и не была полноценной служащей американской армии.

Специалист по связям с общественностью попыталась бороться с системой методами системы и осталась без работы, отмечает Дана Милбанк. Это показывает, что власти США не приветствуют разоблачителей в рядах силовых структур.

«Президент Обама подписал много меморандумов, которые направлены на защиту людей, ведущих борьбу с недостатками системы внутри системы. Однако всё это чушь», - резюмирует свои выводы журналист The Washington Post.