Плохое питание сотрудников может дорого обойтись работодателям

Московские власти намерены уделять больше внимания сфере коллективного питания на предприятиях и в учреждениях. Об этом газете «Известия» сообщил исполняющий обязанности замруководителя Департамента торговли и услуг Александр Иванов. По его словам, основная задача концепции развития питания в Москве – это создание «некой правовой истории, чтобы у человека, вне зависимости от того, где он работает, была легальная возможность получить качественное, достойное питание по приемлемым ценам».

По плану предполагается создать более 6 тыс. дополнительных мест в столовых и кафе при различных организациях. При этом для тех работодателей, которые не обеспечивают должным образом питание сотрудников, может быть предусмотрена ответственность, которую пропишут в Трудовом кодексе.

Александр Иванов рассказал о том, что те компании, где сотрудники будут довольны обедом, в будущем могут получить налоговые льготы.

Как предлагаемые поправки могут сказаться на бизнесе, пока неясно. «Если всем работодателям придётся искать помещения под организацию питания, в том числе снимать дополнительные площади, это грозит серьёзными расходами, так как стоимость аренды в Москве очень высокая», - приводят «Известия» слова президента Федерации рестораторов и отельеров России Игоря Бухарова. «Платить за работника деньги в сторонние организации питания предприниматель не будет, так как эти деньги как доход данного сотрудника будут обложены налогом на доход. Если же договариваться с предприятиями, доставляющими еду, невозможно будет угодить вкусовым предпочтениям всех работающих на предприятии людей», - считает главный ресторатор России.

Отметим, что, по данным Департамента торговли и услуг, всего 44% московских работников обеспечены питанием на рабочем месте Для сравнения, в Европе 90% сотрудников могут вкусно пообедать на работе.